A classificação de gerações é de grande importância para os pesquisadores. Cada um desses grupos cresceu e amadureceu em diferentes circunstâncias e determina como eles se relacionam com o ambiente. Ter informações sobre como cada grupo se comporta é uma ferramenta muito valiosa e permite saber como as novas gerações interagem, se comunicam e aprendem.

Definir um setor da população como os ‘millennials’ ou também conhecidos como geração Y não é uma tarefa fácil, mas a maioria da mídia concorda em algo: esses jovens nascidos nos anos 80 são uma geração digital, superconectados e com altos valores sociais e éticos. Tudo isso e muito mais os diferencia das gerações passadas.

Quem são os millennials?

A geração miellennials ou geração Y é composta por todos os jovens que nasceram entre 1981 e 2000. Ou seja, são jovens entre 15 e 34 anos: representam 25% da população mundial. Internet, celular e mídias sociais são ferramentas naturais para esses jovens em suas vidas diárias.

Eles compram, negociam, compartilham produtos e serviços. Eles olham para o mundo globalmente. De acordo com vários estudos, outra das características da geração milenar é a descrença em relação ao mundo, principalmente devido à dificuldade de encontrar um emprego e de se tornar independente.

Os referentes da geração millennials são os youtubers, que são tão famosos quanto as celebridades, as garotas que dão o tom da moda antes das passarelas, blogueiros e tweeters que têm mais seguidores do que alguns meios de comunicação.

Quais são as principais diferença de consumo entre as gerações?

O crescimento da população abaixo de 40 anos, que inclui a geração do milênio e a centenária, é de crescente interesse para as marcas em todo o mundo, devido ao maior poder de compra que elas têm todos os dias devido à sua inserção no mundo do trabalho.

Dessa forma, e de acordo com dados do Itaú Banco, os centenários ou a geração Z preferem produtos como roupas e sapatos em 55% em seus hábitos de consumo, seguidos por atividades de entretenimento com 52% e tecnologia com 50%.

Por outro lado, a geração do milênio, ou geração Y, prioriza o entretenimento com 60%; segundo, o vestuário com 55% e o terceiro, eles alocam 48% de seus recursos econômicos em tecnologia.

Como entender a diferença entre a geração Z e os millennials

Existem vários pontos de similaridade entre essas duas importantes gerações que começam a definir um padrão de organização social e que nos permite entender mais os fenômenos históricos que percebemos no mundo atual. Ambas as gerações preferem participar da realização de um plano de carreira. Eles não gostam de ser impostos em uma rota preexistente. Eles querem trabalhar para empresas que têm uma missão claramente estabelecida e um impacto positivo na sociedade.

Eles buscam o desenvolvimento contínuo. Por esse motivo, eles gostam de continuar aprendendo sobre tópicos relevantes. Eles também procuram treinadores e líderes para orientá-los em seu desenvolvimento profissional. Eles querem empreender. Eles procuram receber feedback. Ambas as gerações recebem críticas de maneira positiva. Eles veem o feedback como sinais do que melhorar. As diferenças entre a geração millennials e a geração Z têm uma visão positiva de seu trabalho futuro. Por outro lado, a geração Z é mais realista e planeja trabalhar mais do que as outras gerações.

A geração Z prefere o trabalho independente, enquanto a geração Y está aberta ao trabalho colaborativo. A geração do milênio cresceu à medida que a tecnologia evoluiu, mas não depende totalmente dela, enquanto a geração Z sim. Por outro lado, a geração do milênio prefere a comunicação via tecnologia (Skype, mensagens, chamadas), enquanto a geração Z prefere a comunicação cara a cara.

Tecnologia e os desafios da nova geração

A geração do milênio diz que está mais preocupada com a insegurança e incerteza causada pelo conflito armado, portanto, é menos provável que abandonem a segurança de seus empregos. Eles também não estão otimistas sobre a direção em que seus países estão caminhando, especialmente os de mercados maduros. Eles podem ser caracterizados como a Geração da Democracia, que afeta a maneira como entende a construção e o respeito pela autoridade.

Por outro lado, também deve ser levado em consideração que eles são a Geração Emocional. A tecnologia fazia parte não apenas de suas casas, mas também de seu processo de socialização. Consequentemente, essa geração também possui características que constituem benefícios potenciais no trabalho e na própria educação. Assim, a familiaridade e a fluência no gerenciamento da tecnologia as colocam acima dos membros de outras gerações quando se trata de gerenciar informações, comunicações ou compras online.

Por outro lado, são criativos, ousados, adaptam-se facilmente às mudanças e não têm medo de questionar dogmas estabelecidos: parecem ser indivíduos muito mais versáteis.